Personalwirtschaft · Aktuell
10 entries · Germany ranking
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- 1.AGG-Schadensersatz: BAG begrenzt Haftung nach JobwechselRebecca Scheibel · Das BAG hat klargestellt: Nach einer AGG-Diskriminierung erlischt der Schadensersatzanspruch, sobald Betroffene eine adäquate neue Stelle antreten.
- 2.KI-Fachkräfte: Deutschland Platz 3 – Gehaltslücke zu USA wächstSven Frost · KI-Fachkräfte in den USA verdienen im Median über 48.000 US-Dollar mehr als in Deutschland – das zeigt die WTW-Studie unter 11.700 Unternehmen weltweit.
- 3.40-Stunden-Woche bei Mercedes: Konzern droht mit WerksschließungRebecca Scheibel · Mercedes-Benz fordert die 40-Stunden-Woche ohne Lohnausgleich und droht bei Ablehnung mit der Verlagerung ins ungarische Werk Kecskemét – wo die Faktorkosten laut Konzern 70 Prozent unter deutschem Ni
- 4.VW-Zukunftsplan 2030: Aufsichtsrat beschließt Abbau von weiteren 50.000 StellenRedaktion Personalwirtschaft · Der VW-Aufsichtsrat hat dem Zukunftsplan 2030 einstimmig zugestimmt: Rund 50.000 weitere Stellen werden abgebaut, für vier deutsche Werke ist eine gesicherte Belegung bis 2034 ausgeschlossen. Volkswag
- 5.PISA-Schock 2.0: Das bedeuten die Ergebnisse für die AusbildungspraxisChristina Petrick-Löhr · Die aktuellen PISA-Ergebnisse sind die schlechtesten in Deutschland seit 25 Jahren: Betriebe, die individuelle Förderung als Investition begreifen, sichern sich in einem demografisch engen Fachkräftem
- 6.Mitarbeiterentwicklung bei DM: So fördert der Drogeriekonzern KompetenzenTheresa Durand, Anabelle Joho, Ardita Januzi · Mit einer ungewöhnlichen Methode fördert der Drogeriekonzern dm seine Mitarbeitenden. Ein Praxiseinblick, der den konkreten Nutzen für den Alltag zeigt.
- 7.Zukunft Personal Europe: 13 Programm-Highlights der RedaktionRedaktion Personalwirtschaft · Die Zukunft Personal Europe in Köln bietet rund 600 Programmpunkte auf mehr als 20 Bühnen – die Orientierung fällt schwer. Die Personalwirtschaft-Redaktion hat 13 Sessions herausgesucht, die HR nicht
- 8.Digital X: Warum Angela Merkel nicht mit der KI diskutiertSven Frost · Ein hochkarätiges Bühnenprogramm und praxisorientierte Masterclasses: Die „Digital X“ in Köln bot beides. Und eine Angela Merkel in Höchstform.
- 9.Jobarchitektur: Warum Gehaltsbenchmarking ohne sie scheitertThaddaeus Muller · Ohne eine Jobarchitektur liefern Gehaltsbenchmarking und Pay-Equity-Analysen keine verlässlichen Ergebnisse – egal wie sorgfältig Sie die Daten erheben. Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird di
- 10.Arbeit mit KI-Agenten: Diese Führungskompetenzen brauchen Mitarbeitende jetztLena Onderka · Müssen KI-Agenten wie Menschen geführt werden? Welche acht Kompetenzen im Umgang mit KI-Agenten entscheidend sind und was Unternehmen strukturell schaffen müssen, ordnen HR Professionals von Uniper un
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